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Wie wir das Lernen gestalten

Praxisnahes Lernen, das Selbstständigkeit und lebenslanges Lernen fördert

Lernen mit Praxistransfer

Wir gestalten die Lernveranstaltungen unserer Aus-, Fort- und Weiterbildungen situations-, problem- und handlungsorientiert. Dabei beziehen wir das Lebens- und Berufsumfeld der Lernenden aktiv in den Unterricht ein. Wir greifen Ihre Erfahrungen gezielt auf. Neues Wissen wird sofort in reale Situationen übertragen, reflektiert und gefestigt.

Selbstorganisiertes Lernen

Unsere Unterrichtsmethoden fördern das selbstständige und selbstorganisierte Lernen. Sie als Lernende übernehmen Verantwortung für Ihren Lernprozess und gestalten diesen selbst. Der Erwerb neuen Wissens geschieht vor allem über Ihre aktive Beteiligung in individuellen und gruppenbezogenen Lernprozessen.

Lernprozess

Wissen ist das Ergebnis individueller Lernprozesse. Unsere Lehrenden und Dozent:innen begleiten Sie beim Lernen, regen Lernprozesse an und gestalten lernwirksame Situationen. Die Inhalte der Lernveranstaltungen sind exemplarisch und decken vollständige Handlungen ab. So gelingt die Vernetzung von Theorie und Praxis.

„Sie schreiben Ihre berufliche Geschichte selbst. Wir sorgen dafür, dass Lernen wirkt und Möglichkeiten real werden.“

Melanie Fröhlich, Leitung DeBiZet

Lernbegleitung & Teamarbeit

Lernen gelingt am besten im Miteinander. Unsere Lehrenden und Dozent:innen fördern Sie individuell, geben fachliches Feedback und schaffen Raum für persönliche Entwicklung. Gleichzeitig nutzen wir die Kraft von Teams: Austausch, Kooperation und gegenseitige Unterstützung machen Wissen lebendig. So entsteht eine Lernkultur, in der Sie voneinander profitieren, Verantwortung teilen und gemeinsam zu tragfähigen Lösungen für komplexe Praxissituationen finden.

Fundiertes Entscheiden trainieren

In unseren Lernveranstaltungen zählt nicht nur die eine Antwort, sondern auch der Weg dorthin. Wir ermutigen Sie, eigene Denkansätze zu entwickeln, Annahmen zu prüfen und mehrere Optionen abzuwägen. So trainieren Sie Kreativität, Reflexion und Entscheidungskompetenz. Genau diese Haltung brauchen Sie im Berufsalltag, in dem oft verschiedene Wege zum Ziel führen – stets mit Blick auf Qualität und Verantwortung.

Lebenslanges Lernen

Wissen und Anforderungen verändern sich – wir machen Sie dauerhaft anschlussfähig. Unsere Angebote begleiten Sie über alle Berufsphasen hinweg und sorgen dafür, dass Sie fachlich wie persönlich auf dem neuesten Stand bleiben. Mit strukturierten Lernpfaden, Updates aus Praxis und Wissenschaft sowie gezieltem Transfer sichern Sie Ihre Kompetenzbasis und gestalten Veränderungen aktiv mit.

Stärkung der Persönlichkeit

Bildung bedeutet für uns auch Persönlichkeitsentwicklung. Wir fördern Selbstbestimmung, Eigenverantwortung und Mitbestimmung – ebenso wie Resilienz und Achtsamkeit in Beziehungen. So wachsen Sie in Ihrer Rolle, bleiben auch unter Belastung handlungsfähig und gestalten Zusammenarbeit konstruktiv. Ziel ist eine professionelle Haltung, die fachliche Qualität mit menschlicher Stärke verbindet und Wirkung zeigt.

Modernes, digitales Lernen

Mit unseren innovativen Tools gelingen höchste Lernqualität und eine flexible, praxisnahe Vorbereitung auf die berufliche Praxis.

Das sagen unsere Lehrenden

Barbara Lorsbach

Zentrale Praxisanleitung DeBiZet, Herz-Jesu-Krankenhaus Dernbach

„Es ist immer wieder schön zu sehen, wie jeder einzelne Auszubildende*r mit der Zeit wächst, sicherer wird und eine eigene Haltung in der Pflege entwickelt.“

Jana Plewnia

Pflegepädagogin B. Sc.
Pflegepädagogin cand. M. A.

„Der Pflegeberuf ist längst ein eigenständiges, hochkomplexes Handlungsfeld. Hierfür braucht es neben Wissensvermittlung die Ausbildung und Entwicklung zur selbstbewussten pflegerischen Persönlichkeit.“

Isabelle Daubach

Diplom-Pflegepädagogin (FH)

„Mir liegt am Herzen, dass Pflege als stolzmachender, sinnstiftender Beruf erlebt wird. Eine positive Haltung zur Pflege entsteht, wenn Wissen wirkt. Genau dort setze ich an.“

Geprüfte Qualität, AUF DIE Sie vertrauen können.

Unsere Bildungsangebote sind staatlich anerkannt und TÜV-zertifiziert.

Die Bereiche Aus-, Fort- und Weiterbildung im DeBiZet ist nach DIN EN ISO 9001:2015 im Verbund zertifiziert – ebenso wie nahezu alle Einrichtungen der Katharina Kasper Gruppe.

Diese Zertifizierung steht für nachweisbare Qualität, transparente Prozesse und eine kontinuierliche Weiterentwicklung. Sie profitieren von verlässlichen Standards, erfahrenen Dozent:innen und einem Bildungspartner, der Verantwortung ernst nimmt.

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