Generalistische Pflegeausbildung in Voll- und Teilzeit
„Ich bin stolz, Krankenschwester zu sein, und ich brenne dafür, meine Liebe zur Pflege weiterzugeben.“
Rita Poggemann, Lehrerin für Pflegeberufe, DeBiZet
Fakten & Zahlen zur Ausbildung
3 Jahre
Jedes Jahr am 1. September
2.100 Stunden
2.500 Stunden
30 Plätze
1. Jahr: 1.415,69 € monatlich
2. Jahr: 1.477,07 € monatlich
3. Jahr: 1.578,38 € monatlich
Nach AVR Caritas. Ambulante Pflegedienste haben möglicherweise eine abweichende Ausbildungsvergütung!
Ausbildungsinhalte
Praktische Ausbildung
Du lernst dort, wo Pflege wirkt – am Menschen und im Team. Praxisanleitende begleiten dich verbindlich, prüfen Lernziele und sichern die Qualität, damit aus Wissen sicheres Handeln wird.
Dauer & Umfang
- Mindestens 2.500 Praxisstunden, gegliedert in Einsätze über die gesamte Ausbildungsdauer
Einsatzstruktur
- 1.–2. Ausbildungsdrittel: Orientierungseinsatz; stationäre Akutpflege (Krankenhaus); stationäre Langzeitpflege (Seniorenheim); ambulante Pflege (wohnortnah); pädiatrische Versorgung
- 3. Ausbildungsdrittel: psychiatrische Versorgung; Wunscheinsatz (z. B. Palliativstation, Intensivstation, OP, Notaufnahme); Vertiefungseinsatz beim Träger
Plätze
- Ausbildungsplätze: 30 pro Kurs
Was du von uns erwarten darfst
- Verlässliche Praxisanleitung mit festen Anleitungstagen und Feedback
- Enger Theorie-Praxis-Transfer und Begleitung durch Pflegepädagog:innen/Fachdozent:innen
- Lernkultur, die Wertschätzung, Empathie und Verantwortung fördert – damit du sicher in deine Rolle hineinwächst

Theoretische Ausbildung
In der Schule legst du das Fundament für klinisches Urteilen – verständlich, strukturiert und stets mit Praxistransfer. Unterrichtszeiten und Lernfelder geben dir eine klare Orientierung.
Umfang & Zeiten
- Mindestens 2.100 Stunden Theorie
- Unterrichtszeiten im DeBiZet: Mo. bis Do. von 9:00 bis 16:15 Uhr, Fr. von 8:00 bis 14:30 Uhr; Unterricht durch Pflegepädagog:innen und Fachdozent:innen
Lernfelder (Auszug)
- Pflegefachkraft werden und erste Pflegeerfahrungen reflektieren
- Kommunikation und Mobilität
- Prävention
- Pflege in kurativen Prozessen und Akutsituationen
- Rehabilitatives Arbeiten im interprofessionellen Team
- Begleitung in kritischen Lebenssituationen und am Lebensende
- Pflege in Kindheit, Jugend und bei psychischen Erkrankungen

Vergütung
Tarifliche Ausbildungsvergütung – die für deinen Start geltenden Tarifbeträge sind in deinen Unterlagen ausgewiesen.
Aktuelle Angaben
- 1. Jahr: 1.415,69 € monatlich
- 2. Jahr: 1.477,07 € monatlich
- 3. Jahr: 1.578,38 € monatlich
Ab 01.02.2026
- 1. Jahr: 1.490,69 € monatlich
- 2. Jahr: 1.552,07 € monatlich
- 3. Jahr: 1.653,38 € monatlich
Nach AVR Caritas. Ambulante Pflegedienste haben möglicherweise eine abweichende Ausbildungsvergütung

Prüfungen
Die staatliche Abschlussprüfung umfasst schriftliche, praktische und mündliche Teile.
Zum Ende des 2. Ausbildungsjahres erfolgt eine Zwischenprüfung.
Die Probezeit beträgt 6 Monate.

Bewerbungsinformationen
Zugangsvoraussetzungen
Du kannst deine Pflegeausbildung bei uns starten, wenn du die Mittlere Reife mitbringst oder einen Hauptschulabschluss plus abgeschlossene, mindestens 2-jährige Berufsausbildung oder eine anerkannte Helfer:innen-/Assistenz-Ausbildung in der Pflege vorweisen kannst. Wir holen dich dort ab, wo du stehst, und begleiten dich so, dass du von Beginn an sicher lernen und wachsen kannst.

Bewerbungsunterlagen
So sieht deine vollständige Bewerbung aus:
- Bewerbungsanschreiben mit kurzem Motivationssatz
- Tabellarischer Lebenslauf
- Kopie des letzten Schulzeugnisses
Einfach zusammenstellen, einreichen und bei Fragen kurz melden. Wir helfen dir gerne unkompliziert am Telefon weiter.


