Einarbeitung und Begleitung neuer Mitarbeiter
- Schritte in der Einarbeitungsphase – der erste Eindruck zählt
- Einarbeitungskonzepte
- Hand in Hand mit den Kollegen
- „Patenschaften“
- offene Kommunikation
- gelungene Feedback-Gespräche
- Reflexion der Praxis / Praxisbeispiele
Anmeldeschluss
Fördermöglichkeiten
Wir untersützen Sie gerne bei Förderung Ihres Bildungsvorhaben.
FördermöglichkeitenInhouse-Schulung
Auf Wunsch bieten wir diesen Kurs auch als Inhouse-Schulung in Ihrer Einrichtung an.
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